Nos Prestations
Accompagner les organisations et leurs salariés dans le développement de leur Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Conseiller
Nous vous accompagnons dans la réflexion et la mise en œuvre d’une démarche globale de développement de la QVCT, de prévention des RPS, de prévention des situations conflictuelles.
Notre intervention se veut également opérationnelle, axée sur l’écoute et les échanges entre la direction, les partenaires et les collaborateurs.
Auditer
Notre équipe intervient dans l’évaluation du niveau de QVCT de votre organisation et la mise en œuvre d’une véritable stratégie permettant d’améliorer la situation.
Shisy vous accompagne depuis l’identification et l’évaluation des RPS et facteurs de protection jusqu’à la mise en place d’un plan d’actions concret et adapté aux besoins et exigences de votre organisation et de vos collaborateurs.
Mener des enquêtes
Dans le cadre d’alertes harcèlement (moral et/ou sexuel) ou de faits discriminants, notre équipe vous propose d’intervenir sur le terrain.
Nous vous accompagnons concernant la méthodologie à déployer, le soutien aux personnels impactés et les actions dans le cadre de la réalisation de l’enquête. Ainsi, nous vous permettons d’assurer une enquête impartiale, approfondie et documentée, pour vous aider à prendre les décisions les plus justes.
Former & Sensibiliser
Shisy vous permet de former vos collaborateurs afin de développer leurs compétences ou de répondre aux obligations légales.
Que ce soit au travers de formations, d’ateliers, de conférences ou de supports de communication, notre équipe accompagne les entreprises et les écoles en matière de : QVCT, RPS, VSS, discrimination, égalité de genre …
Nous vous proposons :
Des formations interactives et concrètes
Des stagiaires acteurs de leurs apprentissages
Un contenu adaptatif pour correspondre à leurs problématiques
soutenir les collaborateurs
Shisy vous accompagne dans le quotidien de votre entreprise pour soutenir vos collaborateurs à travers plusieurs actions de prévention.
Analyse de pratiques professionnelles (APP)
Shisy peut assurer le soutien psychologique de vos collaborateurs en leur proposant régulièrement des séances d’APP. Ce temps d’échanger permet la prise de recul sur les situations complexes rencontrées mais aussi d’améliorer mutuellement sa pratique.
Gestion des situations difficiles
Notre équipe peut intervenir comme médiateur dans le cadre d’un conflit d’équipe, entre deux ou plusieurs collaborateurs au sein de l’organisation, par exemple.
Dans le cas où un événement grave et traumatisant arrive au sein de votre organisation, Shisy met à disposition son équipe de Psychologues afin de vous permettre d’assurer la sécurité psychique de vos collaborateurs.
Séances individuelles de psychologie
Que ce soit dans le cadre d’une situation de crise ou d’un suivi récurrent, Shisy peut vous proposer d’intervenir via des séances individuelles de type « permanence psychologique » ponctuelles ou récurrentes auprès de vos collaborateurs.